進入11月，隨著招聘季的到來，與招聘有關(guān)的話題也再度引起全社會的關(guān)注。近幾年來，畢業(yè)生就業(yè)局勢不容樂觀，因此競爭也更加激烈，除了需要精心準備求職簡歷之外，為了面試而整形似乎也成了一種潮流。
據(jù)了解，大部分應聘者的履歷類似，因此給面試官留下的第一印象就格外重要。根據(jù)應聘的職位，簡歷上的照片十分有講究，照片可以用photoshop進行修飾，但在面試過程中Photoshop就不能發(fā)揮作用了，于是，“就業(yè)整形”應運而生。
就業(yè)生準備整形的目的往往不是為了擁有華麗的外貌，而是為了擁有端莊、值得信賴的第一印象，因此他們在接受整形時格外慎重，通常不會選擇太大的手術(shù)，而是愿意選擇手術(shù)時間較短、微創(chuàng)、恢復時間短的項目，并且需要擁有自然的效果。
為了就業(yè)而整形，對于這個顏控的時代你怎么看？
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在求職面試時，誰都知道應該穿整潔得體的正裝、做恰到好處的修飾，這不僅是希望給考官留下深刻印象，更體現(xiàn)出你對這家公司這個職位的尊重，也能顯示出自己注重生活細節(jié)、自律自控的性格，都是在為自己加分。那么為此做點整容手術(shù)有什么不對呢？如果小小的一點手術(shù)就能掩蓋你面部的缺憾，讓你顯得端莊知性、具有親和力，然后獲得了心儀的職位，那不是很好的事情嗎？—Kart
畢業(yè)求職的都是成年人了，對自己的身體有負責的能力，如果是慎重考慮之后做出整容的判斷，我看不出有什么可異議的。關(guān)鍵在于選擇正規(guī)美容機構(gòu)，—slim
有人說整容之后去應試屬于不正當競爭，尤其是在一些對外貌有一定要求的應聘機會，如空乘、模特、節(jié)目主持人等，整容之后再去求職簡直就像是考試作弊，我不這么認為。如果要類比的話，我倒覺得這像是考托福之前惡補英語、考美術(shù)院校之前加練色彩和素描基本功。用各種方式提升自己的價值，這是每個人的正當權(quán)利。—wood
反對
為了一個工作機會去整容，說難聽點就是以色事人嘛。這本身就表明你對自己的能力不自信，覺得只有整成帥哥美女才能吸引眼球。那么問題來了：招聘方怎么能相信當你在工作中遇到難題，會依靠自己的努力解決，而不是繼續(xù)“以色事人”？再美的臉也會衰老，到那時候你對這個企業(yè)還有什么存在價值呢？—容嶼
如果做一份調(diào)查的話，選擇為求職而整容的肯定是女性多于男性，說到底還是社會對女性的歧視，好多公司都寧可要男生，哪怕是不需要特別強調(diào)體力的那些職位，用人單位也還是希望要男生。原因很簡單，很多單位覺得，女孩子工作沒幾年，就要結(jié)婚生子休產(chǎn)假，生完孩子也要好幾年照顧家庭，不可能像男人一樣說出差就出差、說加班就加班，或者雖然干著同樣的工作，卻得為家事和孩子分心。只要社會保障體系沒有真正建立完善、用人單位不能真正對男女生一視同仁，那女性就需要面對更為艱難的職場競爭。在這個大前提下，整容也是她們?yōu)樵黾幼陨眄来a的無奈選擇之一。
小編寄語：雖然手術(shù)的效果非常好，可以完美達到我們的苛刻要求，但是并不是萬能的。一定要保持一個良好的心態(tài)，不能太過于依賴。手術(shù)還是要去專業(yè)的比較大型的機構(gòu)和醫(yī)院來進行。（來源：和迅新聞網(wǎng)）
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