近年來掀起的“微整形”技術(shù),因宣傳中更突出的簡便安全性,獲得了年輕人的追捧。每逢暑期,微整形熱潮都會被推到頂峰。其中不乏即將面臨求職的在校大學生。因此,微整形問題也引起了一部分媒體、學生家長,甚至企業(yè)的關(guān)注。究竟年輕人對微整形持有怎樣的態(tài)度?大家是否認同外貌影響求職?針對這一系列問題,智聯(lián)招聘展開了在線問卷調(diào)查。
男人愛美勝過女人,53.5%男士關(guān)注微整形
本次參與調(diào)查共計1297人,其中男性693人,占到53.5%,略高于女性。這個結(jié)果和“女性更愛美”的普遍想法有一定差異。也說明在現(xiàn)今社會,整形類話題對男性也具備同樣的吸引力。
年齡越小,“真實”越少,90后成微整形主力
所有被訪者中,20~25歲參與人數(shù)居多,占到總?cè)藬?shù)的87.5%。這個年齡段一般為在校大學生或剛踏入職場的年輕人。對于即將或剛踏入工作崗位的人群來說,外貌問題比較受關(guān)注。
愛美不分學歷,大專以上更關(guān)注微整形
所有被訪者中,大專及以上學歷的人數(shù)共占85.8%,其中大專學歷的人數(shù)占34.85%,本科學歷的人數(shù)占47.42%,碩士及以上學歷占3.55%。愛美是人之天性,高學歷者并沒有因?qū)W歷因素而覺得外貌不重要。
求職與“臉蛋”息息相關(guān),71.4%考慮為了工作微整形
所有被訪者中,25.06%的受訪者表示完全沒有考慮過為了求職做微整形,其余的均考慮過或已經(jīng)做過微整形。這表明大部分人認同相貌對求職是有影響的,但綜合考慮到整形的投入、風險性、對求職影響的程度,大部分人僅做了考慮,還沒有實際行動。
微整形在年輕人中是比較受關(guān)注的話題,大家也普遍帶著開放的心態(tài)參與這個問題的調(diào)查,愿意承認自己考慮過微整形,或者已經(jīng)做過整形。
多數(shù)在校大學生及職場新人認同良好的外貌能為求職加分,但對此仍保持比較謹慎的態(tài)度,不會輕易嘗試。相較于媒體中經(jīng)常出現(xiàn)的關(guān)于整容的負面報道來說,事實上,年輕人們對此的態(tài)度還是比較理性的,有自己的思考和觀點。
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